Cégek, szervezetek támogatása a fenntarthatóság felé vezető úton, egy zöldebb és mindenki számára élhetőbb jövő érdekében.
A világ előtt számos kihívás áll: klímaváltozás, lineáris gazdaságról a körkörös gazdaságra való átállás, a növekvő egyenlőtlenség, a gazdasági és társadalmi igények közötti egyensúly megtalálása. A befektetők, szabályozók, fogyasztók és dolgozók részéről egyre nagyobb az elvárás a vállalatok felé, hogy ne csak a pénzügyi-, hanem a természeti és társadalmi tőkének is jó gondozói legyenek és ennek fenntartásához biztosítsák a megfelelő vállalatirányítási feltételeket.
A fenntarthatóság kérdéskörével, a kapcsolódó fenntarthatósági stratégia kidolgozásával, a környezetvédelmi, társadalmi és vállalatirányítási szempontokkal kiemelten kell foglalkoznia ma minden olyan cégnek, amely a változó környezetben is sikeresen kíván működni, amely cégértékét megőrizni, növelni szándékozik, amely mind rövid-, mind pedig hosszútávon értéket kíván teremteni.
A fenntarthatósági stratégia kialakítását megköveteli az életbe lépett különböző szabályozásoknak, a megváltozott befektetői elvárásoknak, vásárlói igényeknek, a munkavállalói érdekeknek történő megfelelés.
A napjainkra számottevően felgyorsult környezeti változások, az Európai Unió egyre szigorúbb szabályozási keretrendszere, a pénzintézetek, befektetők, vevők, munkatársak, tulajdonosok elvárásai villámgyorsan fogják kikényszeríteni a vállalatok, fenntartható működését.
Az ESG az Environmental (környezeti), Social (társadalmi) és Governance (irányítási) angol szavak rövidítése. A jelentés célja, hogy bemutassuk vállalatunk hogyan illeszkedik a globális fenntarthatósági célokhoz és a vállalatok mindennapi tevékenységében rejlő nem pénzügyi kockázatok és lehetőségek nyomon követése.
A jelentésnek három pillére van:
Célunk, hogy segítsünk ügyfeleinknek eligazodni ezen a összetett és rendkívül gyorsan változó területen.
Mi az ESG – Environmental (környezeti), Social (társadalmi) és Governance (irányítási) – jelentés célja?
Cél, jelentés formában láthatóvá tenni, milyen mértékben illeszkedik egy vállalat a globális fenntarthatósági célokhoz a Európai Unió által előírt környezeti, társadalmi és irányítási szempontrendszer tekintetében.
A napjainkra felgyorsult környezeti változások, az Európai Unió egyre szigorúbb szabályozási keretrendszere, a pénzintézetek, befektetők, vevők, tulajdonosok elvárásai miatt elkerülhetetlenné vált a vállalatok fenntartható működésének kialakítása.
Segítünk a fenntarthatóság cégre vonatkozó lényeges paramétereinek mérhetővé és láthatóvá tételében!
Segítünk cégének a valódi változások kidolgozásában, az ökológiai lábnyomok csökkentésében, a körforgásos gazdaságba való bekapcsolódás, az anyag- és energiafelhasználás optimalizálása területén.
Az Európai Unióban az EU taxonómia által kötelezővé tett beszámolási követelményrendszer környezeti, társadalmi és irányítási szempontok (ESG) szerint vizsgálja a vállalatok tevékenységeit és pénzügyi mutatószámait. Az EU taxonómia egyes követelményei vállalati sajátosságoktól függően (tőzsdei jelenlét, munkavállalók száma, árbevétel, mérlegfőösszeg) különböző időponttól és formában érvényesek, azonban az első érintett magyarországi vállalatok és vállalatcsoportok számára egyes elemei már 2022-től alkalmazandók.
Nem csupán az érintett vállalatok köre bővül folyamatosan, hanem a szabályozás tartalma is. A rendelet 6 környezeti célkitűzést fogalmaz meg, melyek a következők:
Ezen 6 cél közül egyelőre az első kettőhöz készült el a részletes szabályozás, amely viszont a fenntartható gazdasági tevékenységek azonosítására és osztályozására nagyon pontos keretrendszert ad. A taxonómiának való megfelelés vizsgálatának két fő lépése a fenntarthatóság szempontjából relevánsnak tekintett tevékenységek azonosítása és azok részletes szűrése, értékelése.
A taxonómia szerinti beszámolás célja pedig annak bemutatása, hogy az értékelés után mekkora részarányt képvisel a fenti célokhoz lényegesen hozzájáruló, környezeti szempontból fenntartható gazdasági tevékenységek árbevétele, tőkekiadásai (CAPEX) és működési költségei (OPEX).
Támogatjuk az EU taxonómia szerinti szükséges változtatások sikeres megvalósítását.
Megközelítési metodikánk:
A beszámolási kötelezettség hatékony és rendszeres teljesítéséhez pedig elengedhetetlen a taxonómia szerinti beszámolás folyamatának és szervezeti felelősségének kidolgozása és azok beépítése a vállalat beszámolási rendszerébe.
Legtöbb esetben fontos része a fenntarthatósági törekvéseknek, hogy erről minél több megcélzott érintett (tulajdonos, vevő, munkavállalók, a közvetlen környezetben élők, civil szervezetek, önkormányzatok, akár állami szervek) is megfelelő módon szerezzen tudomást.
Fenntarthatósági jelentések előkészítése, megírása, kommunikációja,
Vállalati belső- és külső kommunikáció a megcélzott érintettek felé,
Fenntarthatósági márka- és designkommunikáció, kommunikációs stratégiai tanácsadás.
A fenntarthatóságnak a vállalati stratégiával összhangban szükséges beépülnie a vállalati működés komplex rendszerébe, a vállalati teljesítménymenedzsmentbe.
Iparágtól függően a vállalatok szén-dioxid-kibocsátásának akár 85%-a is az ellátási láncra vezethető vissza. A vállalati funkciók közül a beszerzésnek nagy a jelentősége a fenntarthatóság megteremtésében. Szakértőink támogatják Önt a beszerzési szervezet fenntarthatósági transzformációjában, a fenntartható beszerzés megvalósításában.
A kiterjesztett gyártói felelősségi rendszer (EPR) szabályozza a termékgyártók pénzügyi felelősségét a termékekből keletkezett hulladék kezeléséért is.
Cím: 6725 Szeged, Szentháromság u. 61. Földszint
1117 Budapest, Prielle Kornélia utca 19/D
Cégnév: Terra-Tender Kft.
Székhely: 6725 Szeged, Szentháromság u. 61. fszt. 1.
E-mail: terratender@terratender.hu
Adószám: 14573592-2-06
Cégjegyzékszám: 06-09-013365
A tárhelyet biztosító szolgáltató adatai:
Cégnév: Tárhelypark Kft.
Székhely: 1132 Budapest, Victor Hugo u. 18-22.
E-mail: info@tarhelypark.hu